【长城视评】“双休改隔周三休”，要听得见民意的期待

　　还在为周末假期不够用而焦虑吗？全国两会上传来好声音。

　　全国人大代表、衢州市委书记徐文光提出了《建议周休日实行“隔周三休”》的建议。“隔周三休”简单来说就是一周公休一天，次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。

　　其实，在今年全国两会上，关于休假、延长假期的提案、议案并不少。

　　全国人大代表、苏州大学校长熊思东提交了与休息休假相关的两份建议，他建议将“2.5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确，在全国范围内推行；全国人大代表吉桂凤提交了题为《关于适当延长春节、清明节假期的建议》的发言，建议从2020年开始，以延长假期和调休的方式，把春节假期延长至10天，清明节延长至7天；还有人建议恢复五一长假，将七夕新增为法定节假日……

　　其实，关于休假的话题，都会成为每年两会的热点话题。这说明，随着时代的进步，休假已成为“刚性需求”，这与百姓的“对美好生活的向往”，幸福感、获得感的提升息息相关。

　　“隔周三休”的建议与延长假期、增加假期建议相比，它的优势在于没有突破原有的假期天数，只是重新排列组合，给出了一个“攒假”方案，以缓解人们的假期焦虑。

　　正如徐文光所言，在全年周休日总量不变的前提下，大周末休息三天，小周末休息一天，既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年26个分布均衡的“三天小长假”。

　　客观而言，此建议操作简单，且能够助力分散休假、缓解旅游高峰压力，同时，更多的小长假也能更好地满足大众个性化的需求，提高休息、出游的质量。

　　同时，调整完善休假制度将释放出更大的消费需求，有利于旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业的发展。

　　从其社会综合效益来看，值得期待。但需注意的是，毕竟，社会统一性的假期制度的调整，往往牵一发而动全身，需要平衡和考虑的因素非常多。

　　比如医院、行政中心等服务型单位，这样的调整显然会打乱目前的工作、休息模式，需要谨慎操作，否则会适得其反。还有学校的节奏如何安排也是一个问题。

　　有网友直言，在加班泛滥、带薪休假执行不足的当下，并不看好任何形式休假方式的调整。换句话说，当前阶段，多数人更期待能不能少一些无效加班，以及严格执行带薪休假。

　　无论如何，在国家越来越重视公众休假权的背景下，任何关于休假设想的提出以及希望对现有法定休假时间严格落实，都是民意对休假权的一种热望。“劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，才能更有活力，走得更远。”希望这些期待能够得到回应。(郭慧岩)