河北省“扫黄打非”基层站点完成年内实现80%覆盖率

　　进一步健全工作队伍。在推动“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设过程中，要打造专职干部、兼职人员、群众和志愿者“三支队伍”。加强对基层“扫黄打非”队伍培训，方式要力求实效多样，争取纳入基层党政部门的相关培训。严格对基层“扫黄打非”队伍的规范管理，对聘请兼职、招募的志愿者，包括专职人员都要把好入口关，落实日常的管理要求，保证队伍纯洁。

　　进一步密切工作衔接。基层站点不能单独起炉灶，要把“扫黄打非”工作与社会治安综合治理、精神文明建设、公共文化服务平台特别是与建设新时代文明实践中心试点紧密结合起来，借用平台、主动融入，相互推进，形成长效机制。同时要发挥工会、共青团、妇联等群众组织的桥梁纽带作用，利用城乡群团组织网络和基层阵地推进“扫黄打非”工作。各地还要结合工作实际，主动将“扫黄打非”进基层工作融入本地区、本部门的其他重点工作，实现同部署、同落实。

　　会前，与会人员还到石家庄平山县西柏坡镇、西柏坡景区、西柏坡村和新华区联盟街道办事处联盟社区的基层站点观摩建设情况。