开滦集团：认真学习党的十九届四中全会精神 全面贯彻
新发展理念 推进高质量发展

         开滦集团党委理论学习中心组召开集体学习研讨会。开滦集团供图

　　长城网讯（记者 王林红）11月4日，开滦集团党委理论学习中心组召开集体学习研讨会，学习《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》，部分中心组成员结合自身工作实际，围绕学习《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》畅谈感想和体会。

　　开滦集团公司党委书记、董事长、总经理张建公表示，党的十九届四中全会是在重要历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当，对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有重大现实意义和深远历史意义。各级党组织要把握导向，充分利用各种会议、各种媒体，广泛开展学习宣传活动，深化全会精神的阐释和解读，迅速在集团公司上下兴起学习宣传的热潮，切实增强广大党员干部贯彻落实全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要进一步提高广大党员干部政治能力。通过学习，把广大党员干部思想认识统一到中央的判断和决策部署上来，以辩证思维来认知中国和平发展的长期性、复杂性和艰巨性。

    “党的十九届四中全会精神是我们做好今后工作的根本遵循和行动指南，”大家通过认真学习纷纷表示，要全面贯彻新发展理念，进一步深化改革创新，激发企业科技创新活力，不断提高企业高质量发展水平。

　　今年以来，开滦集团积极推进改革步伐，以改组国有资本投资公司为方向，把集团总部定位为战略决策和资本投资中心、把二级公司定位为产业发展管理和利润中心、把三级公司定位为生产经营和成本控制中心，瘦身做优集团总部、扩权做实二级公司、调整做活三级公司，围绕“三柱一新”产业发展布局，全力推进集团总部去行政化。目前，集团机关职能部门、机构由39个精简到12个，人员由1065人减至177人。截至9月底，机关职能部门数量和人员编制分别只有改革前的30.8%和16.6%。实现总部机关机构改革一步到位后，瘦身健体、塑形增肌后的开滦总部机关精干高效，更加侧重集团宏观管理。

　　技术创新是推动企业发展的不竭动力。开滦集团公司持续深化“创新驱动”战略，以每两年开展一届职工发明创意大赛为载体，建机制、活形式、搭平台、强激励，开展丰富多彩的发明创意活动，首届和第二届开滦职工发明创意大赛的300多项成果均已实现了转化应用，有力助推了集团公司高质量发展。10月28日举办的第三届开滦职工发明创意大赛，成果总数突破3000项，其中27项成果获国家实用新型专利；成果的80%已在本单位推广应用，尤其在“两化”融合上实现新突破，创造了一批应用电子信息和“互联网+”技术的成果，有2万多名职工投身发明创意活动，形成了“万众创新、全员竞技”的良好态势。