雄安新区“招兵买马” 这场招聘会提供1万多个就业岗位

　　长城网讯（记者 张晨光）11月19日，“2019年河北雄安新区秋季大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会”在安新县举办。

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　本届大会共406家参会单位“招兵买马”，提供岗位10900余个，吸引了1.5万人次以上求职者，求人倍率（岗位数量与求职者之比）为0.73。中移铁通有限公司河北雄安分公司、中国电建集团河北工程有限公司、中铁建设集团有限公司、长城汽车股份有限公司、安新县教育局等70余家事业、国企、民营知名单位参会。

　　记者采访发现，家政、教育培训、建筑工程、机械制造等领域岗位受热捧，摊位前甚至排起长队。

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　雄安建设释放岗位多 本地企业占比大

　　雄安新区重点项目开工建设，释放出了大量的就业岗位。河北雄安新区公共服务局就业创业劳动关系组组长张京告诉记者，今年是雄安新区从以规划为中心向以建设为中心的转换年，雄安新区2019年重点项目开工率达90%，释放出了大量就业岗位，当地用工企业招聘岗位占到71%。

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　此外，本次招聘会针对性强，主要助力新区征迁群众就业需求。今年，河北雄安新区正式启动征迁工作，出台了《河北雄安新区就业创业工作推进方案》，将征迁区域有就业意愿的人员和征迁企业涉及人员作为就业服务重点，提出要大力促进征迁区域的劳动力就业。

　　“雄安妇女创业合作社培训的300名失地人员，年龄在40岁左右，就业相对困难，一直发愁就业机会少，得知洽谈会后，集体参加，在主办方的引导推荐下，183人当场达成就业意向。”张京表示，本次大会针对征迁区域劳动力就业问题，征集到适合征迁区域劳动力就业的岗位6300余个，岗位涉及家政服务、建筑、绿化、机械、酒店餐饮、信息服务等专业，为当地劳动力就近就业和成功就业提供了便利条件。

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　大会专设家政区 需求量大 求职人多

　　记者在现场看到，大会专门设置了京津冀家庭服务企业对接洽谈专区，参与招聘企业达77家。

　　“年龄小的可以做讲师、产康师，年龄大些的可以做月嫂、育婴师等，我们提供的岗位包含全年龄段，适合多类人群，像我们公司就有母女一起上岗工作的。”在北京正点家政服务公司展位前，工作人员在给来自雄安新区的王女士介绍。王女士听完便给自己和女儿填写了就业意向单，“这很适合我们，我和女儿都干过相关行业，这些企业给的待遇也很好。”

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　在雄安妇女联合会的帮助下，大量新区妇女走进家政服务专区，找到了心仪的岗位。“这个专区的设立对我们公司的宣传很有好处，同时对提升雄安整个家庭服务业有很大帮助。”北京正点家政集团事业部负责人刘莉说到。

　　此外，本次大会成效明显，供需双方做到了精准交流对接。大会报名单位主要为在新区注册成立的各类用人单位、有意愿参与新区建设发展的企事业单位、京津冀家庭服务业等用人单位；求职人员为征迁地区劳动力、退役军人、新区高校毕业生、农村转移就业劳动力、转型升级企业员工、城镇失业人员和社会各界优秀人才等各方面求职人员。其中，京津冀家庭服务业单位现场达成24个对接合作协议，计划帮助3000余名新区当地征迁地区未就业劳动力、贫困妇女赴京津家政服务领域就业。

                           招聘会现场。长城新媒体记者 张晨光 摄

　　据统计，用人单位现场收取有效人才简历17437份，从有效简历中的学历方面看，本科及以上人才简历2965份、专科及以下简历14472份；从户籍地看，雄安新区占91%，其他地区人才占9%；初步达成就业意向5771人，初步就业意向率33.1%。