【图解】点赞河北！五项重点民生工作交出暖心答卷

　　1月3日下午，河北省政府新闻办举行“河北省人社系统2019年重点民生工作推进情况”新闻发布会。据悉，河北省人力资源和社会保障厅圆满完成年度各项目标任务。

点击图片查看大图。

　　●全省就业局势保持总体稳定

　　2019年，全省城镇新增就业89.6万人，超额完成85万人的全年目标任务，城镇登记失业率控制在3.12%。

　　突出做好重点群众就业工作。深入实施高校毕业生基层成长、青年见习、就业启航和“三支一扶”等计划，高校毕业生就业率达到95.6%；去产能职工安置率达到100%；为全省2.98万名退役军人发放就业补贴6.06 亿元：开展百万农民工大培训，集中开展系列专项就业服务活动，组织各类招聘会近千场，帮助26万劳动者实现就业。

　　持续加大援企稳岗力度。深入开展失业保险提企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，预计全失业保险基金用于稳就业支出13.02亿元，惠及企业1.6万户、职工201.93万人。

　　创业带动就业加力增效。新建省级示范就业创业孵化基地50家、首批创业大学10家，新发创业担保贷款23亿元，直接扶持1.95万人自主创业，带动5.6万人实现就业。

　　全面实施人力资源发展行动计划。首次开展人力资源服务机构等级评定，评选12家诚信服务示范机构，建成全省首家省级人力资源服务产业园。

　　●社会保障制度改革持续推进

　　全面实施全民参保计划，预计全省企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别达到1326.5万人，552万人、950万人、3522.3万人， 均超额完成全年扩面计划。

　　全面落实社保降费政策。自2019年5月1日起降低企业职工养老保险缴费比例、调整缴费基数核定政策，继续落实失业和工伤保险降费政策，预计全年降费143.5亿元。

　　稳步提升社保待遇标准。连续第15年提高企业退休人员养老金待遇水平；政府缴费补贴最高标准由60元提高至120元；工伤保险伤残津贴和供养亲属抚恤金标准实现同步提高。

　　●人才队伍建设完成任务

　　突出抓好技能人才队伍建设。在全国率先出台职业技能提升行动实施方案，筹集专账资金34.2亿元，开展补贴性培训51万人次，超额完成48万人的培训任务。推动技工院校纳入统一招生平台，全面招生规模达到5.6万人。分别新建国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室5个、省级10个，支持10个省级技能大师工作室升级。

　　加强专业技术人才队伍建设。在全国率先出台关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见。新增博士后科研流动站7个、博士后科研工作站分站7个、创新实践基地23个，中国（河北）博士后成果转化基地累计签约入驻项目126个，投资额达到346亿元。

　　全面深化事业单位人事薪酬制度改革。调整提高事业单位基本工资标准和离休费，积极推动高层次人才激励政策落实，公立医院薪酬制度改革持续深化，义务教育教师平均工资收入全部实现不低于当地公务员工资收入水平。

　　●精准推进人社扶贫

　　全力推进就业扶贫。重点抓好扶贫车问吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、公益性岗位安置四渠道就业，帮扶未脱贫贫困劳动力实现就业28.33万人。

　　深入推进技能扶贫。大规模开展就业扶贫技能培训，实施技能扶贫千校行动，增强培训对象精准性、项目针对性、方式有效性、效果实效性，全省培训贫困劳动力8.33万人、实现就业5.29万人。

　　全面落实社保扶贫政策。280.85万贫困人员全部参保，实现当前阶段参保率、代缴率和待遇发放率“3个100%”，加强深度贫困县失业保险脱贫互助工作，失业保险金标准提高至当地最低工资标准的90%。

　　持续加强人事人才扶贫。“三支一扶”招聘向扶贫和支农类岗位倾斜，大幅度提高志愿者生活补贴标准。开展“定向评价、定向使用”职称评审和岗位聘用，举办京津冀专家团精准扶贫活动，促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。

　　●公共服务能力进一步提升

　　深化放管服改革持续发力。2019年，我省印发全省人社“三级四同”政务服务事项目录清单和实施清单，建立全省统一的服务标准。全面推进减证便民行动，在清理取消43项证明材料基础上进一步取消22项。继续向用人单位放权、为人才松绑，向10所三甲医院下放职称自主评审权限。

　　加快“互联网+政务服务”建设。2019年，我省积极推进政务服务“一网通办”，133项服务事项全部实现网上办理，38项服务信息实现手机客户端查询，劳动能力鉴定、劳务派遣信息管理等5个管理系统实现全系统互联互通。

　　覆盖省市县乡村五级的公共服务体系基本建立。2019年，我省基层公共服务信息系统延伸到村和服务对象个人。