石家庄四药代表队获全国“三区”班组长技能大赛团体一等奖

　　长城网讯（记者袁立朋 通讯员 吴雨晴 马南南）11月6日，首届国家级新区、经开区、高新区“三区”班组长管理技能大赛决赛在温州经济技术开发区举行，来自石家庄高新区的石家庄四药代表队获得团体一等奖，同时该企业研发中心的达伟强、制造中心208车间的付志辉荣获个人二等奖，物业中心的张文雅荣获个人三等奖。

　　此次大赛由中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会共同主办，旨在以培养“精生产、善管理、懂经营”的高素质复合型班组长队伍为目标，着力提高国家级新区、经开区、高新区“三区”企业班组长综合技能和现场管理能力，培养造就一批优秀班组长精英，推动夯实企业班组管理基础，服务国家级新区经开区高新区高质量发展。

　　今年8月25日，大赛在郑州经济技术开发区举行了启动仪式。大赛以赛促训，以赛代训，分为线上初赛、复赛和线下决赛三个阶段，全国共有46个开发区、800多家企业、10000余名班组长参加了大赛。竞赛启动以来，石家庄四药集团工会高度重视，积极发动广大班组长参与技能竞赛活动，有百余名班组长报名参赛。在两个多月的时间里，参赛职工利用业余时间认真研读参考书，参加线上和线下培训，在平台上闯关答题，参加预选赛进复赛和复赛进决赛的两次线上考试，最终四名员工成功晋级决赛。

　　据了解，本次大赛是提升“三区”班组长队伍职业管理技能水平的第一次全国性重要赛事。充分利用了互联网的线上优势办赛，尤其注重整个赛事期间选手们的学习成长，通过视频讲座和理论知识的闯关答题，使班组长们系统地学习了岗位管理技能。本次大赛将视点关注在“班组”这个企业管理的最基础单位，以现代数字化、智能化管理为引领，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事、人工智能、大数据应用等管理内容，突出基本理论知识、实践操作技能、管理方法等节点，对于培育适应新时期新工业模式的班组人才，助力行业转型升级，加速制造业的创新发展具有积极意义。