邯郸峰峰联社打造积极和谐快乐温暖农信之家

　　长城网·冀云客户端讯（记者 吴新光 通讯员 张成俊）今年以来，邯郸市峰峰矿区农村信用合作联社积极打造特色鲜明、引领作用强的企业文化，用企业文化推动企业和谐发展，在全行社形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的企业文化氛围，为各项业务的可持续发展注入新的生机与活力。

　　峰峰联社工作人员为客户办理业务。

　　峰峰联社以“小而美”“小而精”为建设核心，以“小食堂、小宿舍、小浴室、小活动室、小菜园”等“五小”设施建设为抓手，通过标杆引领推动全行社企业文化建设。该联社积极创建企业文化建设星级网点，优化基层网点员工工作、生活、学习环境，打造一个积极、和谐、快乐、温暖的农信之家，促进企业文化在各网点的落地。

　　企业文化是行社发展的灵魂。峰峰联社积极开展主题教育、理论讨论、经验交流活动，通过工作例会、传帮带互动互学、培训集中学习等多种方式，以考促学，激发员工潜能，充分调动员工学习积极性，创造比、学、赶、超的良好氛围，不断提升员工整体综合素质。该联社以丰富的活动凝聚人心，积极推动企业文化建设持续深入开展。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强员工对农信社大家庭的认同感和归属感，极大地调动了员工的积极性、主动性和创造性。