提高党建水平 仓矿公司开展“四年联建”活动

　　长城网承德3月26日电(陈朋妹 刘全顺)一季度以来，开滦林南仓矿业公司瞄准“党建基础更牢固、党建能力更突出、党建责任更彰显、党建成果更丰硕”四大目标，创新开展基础规范年、素质提升年、责任落实年、成果转化年“四年联建”活动，努力提高党建科学化水平，切实彰显党建工作新成效。

　　针对近几年来党支部书记更换快、新人多、基础工作相对薄弱的现状，公司从固本强基入手，将“基础规范年”纳入“四年联建”活动的重要内容，对组织发展、党建管控、“三会一课”、党员教育管理、干部政治理论学习、党建宣传思想政治工作、活动记录、信息上报、党务公开等涉及到的党建基础工作详细进行梳理，从格式、时限、程序、标准上认真加以规范，让党支部书记更好地明内容、知标准、懂规范、会操作，切实筑牢党建工作根基。

　　公司高度重视党员干部队伍素质建设，立足打造一支思想先进、素质过硬、能力突出、业绩一流的党员干部队伍，认真组织“素质提升年”活动。区分党支部书记、党小组长、党员、积极分子四个层面，分别赋予活动载体，在统筹推进道德讲堂、政治理论学习、读书思考进步、深度汇谈、主题培训、准军事化职业行为训练的基础上，按照月有达标内容、季有比武主题的原则组织党支部书记开展比武竞赛活动，并组织开展党小组长的实操培训和党员(含积极分子)的年度轮训工作，力求实现党内四支队伍的素质能力得到新提升，更好地服务企业建设。

　　公司立足全面完成上级下达的利润1000万元、实现经济持续好转的目标，把“成果转化年”作为“四年联建”的发力点，引领各级党组织和广大党员围绕落实超常规思维、提升政治理论修养、打造精英品牌、创新创效、减人提效、培塑推介先进典型、和谐区科建设、精优作业法先进管理法发明推广、“党员显风采，组织展作为”和争先进位等十个方面深入开展“单项出亮点、整体创佳绩、公司有位置”创先争优活动，切实丰富实施载体，严格落实目标管理，最大限度地实现成果的转化，在服务人民群众、推动转型发展、促进争先进位工作中更好地发挥先锋模范作用，实现建功立业。

关键词：党建,仓矿公司