实用人才！ 邢矿集团技师学院学生被“抢购”

　　长城网邢台3月27日电(陈朋妹 张会丽 赵倩)近年来，邢矿集团技师学院的毕业生也始终处于“热销”状态，每年的毕业生大部分被企业提前“抢购”，有些企业提前一年就给该院发来了“订单”，是什么力量使该院一举成为众多企业的人才基地？笔者深入进行了调查。

　　调查发现，这都得益于邢矿集团技师学院为学生搭建的三座“桥”。

　　发挥优势搭建学院与产业紧密结合之“桥”

　　“为保证专业与社会需要同步，我们不断调整专业设置和专业方向，建立了根据市场需求设专业、根据企业要求定课程、根据岗位标准练技能、根据社会评价验质量的专业建设机制。”邢矿集团技师学院党总支书记杨素涛介绍到。

　　目前，该院已形成了以煤——电——化工产业链为主线、工农结合的专业特色，助推当地煤炭产业和煤、盐化工产业发展，服务当地经济。该院开设有机电技术应用、矿山机电等四大类10个专业。其中，矿山机电专业、数控技术应用专业和焊接技术应用专业为省级重点专业，机电技术应用专业和化学工艺专业为市级重点专业。由于毕业生综合素质高、技术过硬，该院毕业生闫彬虎、杨海波等26名同学参加了秦山核电站扩建工程等多项国家重点工程建设。“发挥优势、打造品牌”的专业建设思路，搭建起了一座学院与依托行业的结合之桥。

　　一专多能搭建学生素质全面发展之“桥”

　　为了给学生创造一个优良的实践条件，邢矿集团技师学院在教学设施建设上可谓不惜重金。按照“通用与专用并重，真实与虚拟结合、教学环境和生产现场同步”的指导思想，该院一方面提升实训设备的现代化水平，使学生尽早全方位接触新技术、新工艺。另一方面加强生产现场环境对教学环境的渗透，通过建立模拟工作现场的教学环境，缩短毕业生上岗后的适应期，使学生进入工作现场环境后，在技术、工艺、设备和生产组织管理形式上都不感到陌生，能够熟练驾驭。

　　邢矿集团技师学院鼓励学生在精通本专业技术的基础上，学习掌握与本专业密切相关的其他专业技术。近年来，先后建成了数控加工、机械加工、模具钳工、电工电子、机电一体化五大专业实训车间，在此基础上，又新增了PLC自动控制实验室、汽车维修仿真模型室、综合机械化开采仿真室、矿井通风系统仿真室、现代化矿井仿真模型室、通风安全实验室等一系列高标准实验室。高水准的实践条件，全面锻炼了学生的实践能力，大大提高了他们的综合素质，有了一技之长，也就有了强大的就业竞争力。

　　产教结合搭建学院与企业密切沟通之“桥”

　　实施“订单式”培养，是不少院校常见的人才培养方式。但技师学院在这个问题上有着更深层次的思考。

　　邢矿集团技师学院实施“订单式”培养，不仅是与用人单位签订就业合同、按照企业的要求“加工”人才，该院还将各行业的产品、技术、工艺乃至文化融入到人才培养的全过程，并在校企之间搭起一座沟通的桥梁，让企业更深层次地参与学院的教育教学工作，实现真正意义上的校企双方共同育人。

　　为保证教学内容跟得上现代化企业的生产实际，邢矿集团技师学院还聘请了一大批现代化企业的技术人员，分别担任的专业教学及学生实训指导工作，并通过他们的带动，使一批专业教师成长为“双师型”教师。这些教师丰富的实践经验，使学生所学知识更切实际，更加实用，真正做到了零距离上岗、零距离就业。

关键词：邢矿集团,技师学院,学生