邯矿阳邑社区搭建“平台”激励职工创新创效

　　长城网邯郸5月19日电(陈朋妹 孙付林)为深入推进群众性技术创新活动，冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区着眼企业发展实际，积极搭建“创效益、提素质、献计策”三个平台，鼓励干部职工提升素质，深入挖掘职工创新的潜能，提高社区经济效益。

　　开展节支降耗活动，搭建“创效益”平台。社区广泛开展“增收节支、增产节约”劳动竞赛活动，重点推进“管理节约、节支降耗、修旧利废”活动，激励广大职工从岗位着手，结合安全生产经营工作，挖掘潜力，为企业创收效益。活动开展以来共评选出了32项“双增双节”项目和26群众创新创效能手。

　　组织技术练兵比武，搭建“提素质”平台。社区半年开展一次岗位技能比武竞赛，根据不同工种、不同岗位职工的需要，积极开展技能培训、技能练兵，激励职工掌握和应用新技术、新工艺、新操作方法，打造一支观念新、技术精、业绩佳、善管理的高素质职工队伍。先后选拔出比武状元10人，技术能手40人，在集团公司技术比武中荣获集体第三名，个人第二名、第四名的好成绩。

　　全员发动群策群力，搭建“献计策”平台。社区积极开展“我为安全生产献一计”、“我为节支降耗献一计”等合理化建议活动，开通合理化建议征集信箱，定期收集职工群众提出的合理化建议，激励广大职工围绕“安全、节能、降耗、增效”献计献策，促进安全生产、降本增效等工作的顺利开展。先后征集合理化建议800多条，创效160余万元。