冀中能源邯矿云驾岭社区筑起流动党员温馨的家

　　长城网邯郸6月7日电(陈朋妹 刘海亮)“五关”服务确保流动党员联系沟通不间断，“五学”方式确保流动党员教育管理不放松，“五个一”活动确保流动党员发挥作用不断线……社区党员管理中，冀中能源邯矿集团云驾岭社区针对流动党员管理规范难、身份明确难、去向掌握难、教育开展难、管理到位难、作用发挥难的“六难”问题，通过健全管理机制、创新沟通方式、丰富培训手段、完善承诺制度、深化载体活动等，积极引导辖区流动党员主动投身于社区“创先争优，夺旗争星”活动热潮中。

　　沟通不间断，流动党员有新家。

　　关爱身心健康、关注思想动态、关心生活困难、关怀权益维护、关切就业创业。为使流动党员离矿不离党、流动不流失，云驾岭社区积极做好“五关”服务，使流动党员真切的体会到家的温暖。对流出的党员，通过云驾岭社区QQ群、“红色短信”互动、“致流动党员公开信”等方式，宣传社区开展创先争优活动的最新动态；对流入的党员，改变以往坐等流动党员找党组织汇报的思路，主动与相关部门协调配合，在办理业务时主动询问、接转组织关系时建档跟踪，引导流动党员积极参加组织活动；对不能参加组织活动的党员，发挥党代表和基层党组织负责人作用，公开姓名、联系方式，定期走访流动党员，介绍党组织日常工作和主题活动开展情况，听取流动党员的意见建议。

　　教育不放松，学习方式有新意。

　　邮寄送学、网络促学、典型带学、结对帮学、回访督学。云驾岭社区根据流动党员流动性大，组织集中学习有一定困难的实际，采取“五学”方式，抓准时间节点，整合培训资源，通过邮寄培训资料、返乡前谈心、上门宣讲、八小时外网络互动、发放《流动党员小读本》等，对流动党员进行全方位教育；居委会积极整合社区资源，建立流动党员服务中心，实行流动党员登记制度，全面开放图书室等学习交流场所，为流动党员提供理论学习、市场信息、技能培训、经营管理、安全生产、自护维权、文化娱乐等方面的咨询。

　　作用不断线，创先争优有平台。

　　作出一份目标承诺、征求一次活动意见、结对一户困难群众、接受一次领导点评、命名一个先锋岗位。为确保流动党员发挥作用不断线、创先争优有平台，云驾岭社区在流动党员中开展“五个一”主题实践活动，鼓励引导辖区内的流动党员充分发挥模范带头作用，带头诚信经营、带头遵纪守法、带头依法纳税、带头服务群众，围绕生产经营实际，积极为企业献计献策，参与地区建设，自愿认领社区岗位，发挥自身特长，为群众办实事办好事，为地区发展做贡献。创先争优活动以来，社区40名流动党员认领社区岗位20个，做出承诺42项，为矿工职工居民办实事好事9件。