阳光用权 峰峰集团通顺公司党委拆干群隔心墙

　　长城网邯郸6月18日电(陈朋妹 董雷年 王庆民)冀中能源峰峰集团通顺公司党委在党风廉政建设中，坚持重大事项集体决策，不搞“一言堂”，做到科学管理，阳光用权，接受党员干部和职工的监督，拆除了干群之间的一道“隔心墙”。

　　集体决策，科学管理。通顺公司党委一班人认真贯彻民主集中制原则，凡属需要集体研究讨论的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行操作，对事关矿井建设发展的重大问题进行集体研究，使每一位班子成员的意愿、主张得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，有效地提高了科学决策水平和工作效率。

　　推进公开，阳光用权。通顺公司党委始终将推进党务公开工作作为加强党风廉政建设的一项重点任务来实施，充分保障党员干部和职工群众的知情权和监督权，认真制定了《党务公开工作实施办法》，科学编制了《通顺公司党务公开目录》，确保党务公开工作规范化、程序化、制度化。在日常工作中，认真做到党内重大事项主动公开，党委重大决策、决定、决议在公开栏、内网上定期公开，“三重一大”问题的征求意见、决策形成过程和执行结果及时公开，干部选拔、任用、考核、奖惩情况主动公示；职工群众关注的事项重点公开，涉及职工群众利益问题随时公开。公司党委及各党支部工作目标、党风廉政建设责任书、党员干部廉洁从业承诺书、党费收缴、困难党员申报、创先争优、廉政经费使用明细等全部在公开栏及时公开，主动接受广大党员和职工群众监督，确保权力在阳光下规范运行。

关键词：党委|峰峰集团