马头洗选厂筑牢作风建设体系 监督“八小时外”

　　长城网邯郸6月21日电(陈朋妹 胡瑞林)今年以来，峰峰集团马头洗选厂纪委结合生产经营实际工作，筑牢领导干部作风建设的预防、监督和评价“三个体系”，把领导干部的作风建设置于有效监督之下，进一步推进领导干部作风建设，提升了管理水平再上新台阶。

　　马头洗选厂纪委将关口前移，完善作风建设预防体系。着力抓好廉政谈话、诫勉谈话、信访监督谈话等制度落实，将对领导干部的监督延伸到“八小时以外”，实行领导干部离厂报到制度，建立社区监督联系点，使领导干部真正做到台上和台下一个样、工作时间和业余时间一个样。马头洗选厂纪委同步共进，完善作风建设监督体系。把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督结合起来，畅通群众信访监督渠道，扩大监督的视野和范围，做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。马头洗选厂纪委实施科学评判，完善作风建设评价体系。把践行八个方面良好风气的情况作为考核干部的重要内容，将考察范围扩大到基层，延伸到社区，由群众代表对领导班子和领导干部的作风情况进行民主评议，考核评议结果作为干部年度考核、提拔任用的重要依据。

关键词：峰峰集团,监督