丰润供电部门负责人对同业对标立下“军令状”

　　长城网唐山8月27日电(陈朋妹 董珊)上半年丰润公司同业对标综合评价排名第四，较一季度排名提升了四个名次。为进一步提升各部门的担当意识，8月13日，丰润公司指出，同业对标是企业管理提升的重要手段，并要求公司各部门深入分析、明确目标、担当尽责，将同业对标工作抓实、抓牢、贯彻落地。

　　发展建设部、客户服务中心、办公室等7个部室分别对提升同业对标水平作表态发言，并详细分析当前的存在问题，制定提升措施，同时对下一步的同业对标提升工作作出明确目标。

　　丰润公司经理扈希敬指出，市公司8月份工作会上主要对唐山公司同业对标总体排名进行了通报，如何提升丰润公司的各项指标，从而带动整体管理水平尚未进档，是当前面临的首要任务。一是提升指标意识，发展是硬道理，指标说明发展、展示发展。强化对全公司各项管理情况的监测，加大公司同业对标指标中难点、热点问题的调查研究力度,查找、分析存在问题，并拿出提升措施。二是是树立争先意识，争先要提效，更要作为。拿出干事、干好事的魄力，在加快工作节奏的同时，全面提升工作效率。三是强化考核意识，考核是评价，更是激励。严格按照公司两个奖惩激励办法，全面提升干部员工的主动干事能力，以提升全公司各项管理工作的关键指标。

关键词：丰润,对标,军令状