[群众路线网评]“批评与自我批评”应如何开展
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9月23日至25日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并发表重要讲话。他强调,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。(9月26日《京华时报》) 党的十八大报告指出,要开展批评与自我批评,营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围,增强党内生活原则性。由此看来,任何一个领导班子的团结,都离不开运用批评与自我批评这个强大武器。我们党的事业发展,每个党员干部的成长,历来都是同批评与自我批评共存的,但在现实中,在党内民主生活会中许多领导干部思想都是极为矛盾的,都有“批评领导怕被报复,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,自我批评怕减威信”的心理顾虑。特别是在正式的民主生活会上,置身于既有上级领导参加,又有下级代表旁听的严肃氛围中,所以许多领导干部奉行了“多栽花,少栽刺”这种明哲保身的处事哲学。以至于批评与自我批评无论在形式上还是效果上都是不尽人意的。 所以,如何才能将“批评与自我批评”积极开展,笔者认为。首先,“培养批评的勇气”。如果一个领导干部,在民主生活会上不敢开展批评与自我批评,那往往是有私心杂念的。而批评的勇气来源于坚定的共产主义理想信念,来源于对党的事业高度负责的精神,来源于人民群众的重托。消除自己的心理障碍,把党的事业和人民的利益看的高于一切,这样开展批评与自我批评就不会畏首畏尾。 其次,“环境气氛要和缓”开展批评与自我批评,如果气氛紧张,环境严肃的话,只会给在场的每一名党员干部产生无形的压力,让一些领导干部进入“高压状态”,那么“批评与自我批评”也就仿佛变成了“批判会”,所以环境气氛十分重要。营造宽松的环境、和谐的气氛,是克服批评与自我批评的重要手段,通过宽松和谐的现场氛围,感染每一名党员干部融入其中,也只有在这样的环境下、气氛里大家才会畅所欲言,才会客观、公正、全面的开展好批评与自我批评。 最后,“批评要坦诚相待”。开展批评与自我批评时,要做到平等待人,诚心实意,以心换心。批评他人要从关爱他人的角度入手,用中肯的语言,诚恳的态度,把问题或存在的不足摆到桌面上,客观的把原因,事由讲清楚,讲透彻。同样接受批评也要有“有则改之,无则加勉”之心,用心接受批评,接受同志们所提的建议、或改正方法,促进自身问题的有效解决。【田辉/文 贺宏伟/整理】 |
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