河北唐山广撒揽才“英雄帖”助力经济转型发展

　　长城网唐山10月23日电(记者 张天虎)记者23日从唐山市委组织部获悉，唐山市抢抓京津冀协同发展机遇，紧紧围绕经济转型升级和京津冀协同发展大局，千方百计集聚人才，为转型发展提供人才智力支撑。

　　坚持招商引资与招才引智相结合，特别是紧紧围绕重点项目、园区和曹妃甸开发建设，坚持把引进重点放在战略性新兴产业和现代服务业上，为发展注入动力。三年来，累计为以重点园区、重点项目为主的各类用人单位引进高层次、高技能紧缺人才3.5万名，其中企业家和高级经营管理人才1062名，紧缺专业研究生、本科生2.9万名，高技能人才4731名。

　　围绕服务唐山轨道客车有限责任公司动车“350公里铁路动车组”，这个列入国家“十一五”规划的重大引进项目，通过赴外选才、专场纳才、猎头觅才、信息荐才等多种方式，已累计引进各类人才5000余名，其中博士研究生8名，硕士研究生469名，紧缺专业本科生1000余名，操作技能型人才3500余名。这些人才覆盖技术研发、组装调试、售后服务等各个岗位，不仅打造了新一代高速动车组的自主品牌，缩短了我国与发达国家40年技术差距，而且为高铁批量生产奠定了坚实基础。

　　围绕服务曹妃甸率先发展增长极和协同发展示范区建设，从政策制定、人才引进和人才特区建设等各个方面给予全方位的服务和保障。三年来引进高层次人才347名，仅在曹妃甸工业区工作的博士就达23名。

　　据介绍，目前，清华大学、北京科技大学等11所名校在唐山市建立了研究生社会实践基地，三年来先后组织清华大学、天津大学、北京理工大学等京津高校90名博士、硕士研究生，到唐山市挂职，完成科研项目70项，解决技术难题78项。

　　品牌就是旗帜，旗帜就是方向。在实施“人才强市”战略过程中，围绕经济转型升级需求，唐山大力引进高端人才智力，打造优质精品，形成品牌。例如“陶博会人才技术交流大会”品牌。大会作为河北乃至华北地区知名的人才盛会，以引进高层次人才智力、高新技术产业项目为主旨，已成功举办17届，先后为唐山市引进高层次、高技能紧缺专业人才2.1万人。

　　为了优化环境、激发活力，唐山市先后制定推出了《唐山市人才强市战略规划》、《关于实施人才强市战略若干政策的意见》，围绕高层次紧缺人才引进、培养和使用，在住房、津贴、安家费、收入和科研启动经费等方面给予了更大优惠。

　　在政策指引下，唐山“百千万”高端人才引进培养工程、领军人才选拔培养工程、海外高层次人才引进工程、急需紧缺专业人才超常招聘工程、万名专家柔性引进工程、唐山市与重点高校大联姻工程等一项项围绕着人才引进、培养、使用的人才工程相继实施，人才队伍不断壮大，人才素质持续提升，人才结构逐步优化。

　　截至目前，唐山全市人才资源总量已达122.1万人，其中党政人才3.6万人,企事业经营管理人才12.9万人，专业技术人才73.7万人,高技能人才21.6万人,农村实用人才10.3万人。人才密度24%，较2009年的15%提升了9个百分点。

关键词：人才,唐山,发展