邯郸市邯山区投入4.8亿元兑现民生承诺

　　长城网邯郸1月28日电(助理记者 韩毅 通讯员 魏晓光 王海涛)听民声，察民意。2014年邯郸市邯山区财政投入改善民生资金4.8亿元，(同比增加7000万元)年初承诺12个方面、56件民生实事全部兑现，向百姓交出一份出色的民生答卷，提升了群众幸福指数。

　　努力实现充分就业。该区充分发挥辖区内三产服务业发达、劳动密集型产业聚集优势，先后组织“春风行动”、“就业援助月”等多种形式的促就业活动。深入辖区20余家重点企业实地调研，挖掘用工岗位750个，满足了不同阶层、不同年龄段、不同技能人员的就业需求，实现多批次集中就业。抓住区重点项目开工在建或竣工运营有利时机，主动与项目业主沟通联系，及时通报市场用工供求情况，协助制定合理的招用工计划和薪酬标准，从就业惠民政策上鼓励和支持新建企业优先为辖区下岗失业人员和高校毕业生提供合适的就业岗位，依靠项目建设创造就业，努力开辟更多的就业增长点，特别是赵王商城、新东方城市广场、东方购物广场等项目开业，共提供就业岗位2200余个。充分发挥辖区职介、民办培训机构和公共就业服务机构作用，引导劳动力输出转移就业，有组织地开展区域劳务合作、定向培训输出和劳务派遣输出，为城乡失业人员特别是失地农民提供更多的就业选择机会。2014年，该区新增就业岗位9729个，安置下岗失业人员再就业1169人，分别占年计划的137%和146%，城镇登记失业率控制在1%以内，全区就业形势稳定向好。

　　加快发展教育事业。该区持续提升学校硬件水平，新建美的小学、滏园小学教学楼正式投入使用，极大缓解了辖区南部教育资源短缺等问题；对董二庄小学、隐豹小学等3所农村小学实施改造；完成开元小学、光明南小学等6所学校暖气并网工程，实现主城区学校暖气全覆盖；全年新增多媒体设备117套，电脑120台，图书2.3万余册，进一步完善了学校的教学设备。同时，以师德师能为核心，以教学比武、主题研讨、师德展示为平台，在教育教学方面营造“赶、比、超”的教学氛围，努力提高教育教学水。坚持教师招聘工作常态化，去年，按照“公平、公开、公正”的原则，面向社会招聘了84名教师，充实了一线师资力量。

　　健全社会保障体系。该区城镇居民医保参保13.59万人，新农合参合4.53万人，参保率、参合率分别达到98.5%和98.8%，均位居全市前列。全年共为10.46万人次报销医药费5253.5万元，极大地方便了参保居民就医问药。新建北张庄、北羊井、大隐豹3个农村幸福院和绿德源、小学北、渚河南等9个社区居家养老服务中心，受到社会各界好评，我区被评为“全省和谐社区建设示范区”。城市低保由每人每月375元，提高到495元，农村低保由每人每年2304元，提高到2760元，共为辖区342名80岁以上老年人发放补贴13.8万元，有效保障了城乡困难群众的基本生活。

　　在突出抓好以上重点民生事业的同时，该区全面加大了卫生医疗、救助帮扶、文化惠民等民生实事的投入，真正将财政投入向民生事业倾斜，将发展的成果更多的惠及民生，以切实的工作成效，提高了辖区群众的幸福指数。

关键词：民生,就业,教学,邯郸