深州市开展中层评议整治“为官不为”代表现场打分

深州市重点科室负责人述职测评会议现场。段朝鹏 提供

　　长城网1月9日讯(段朝鹏 扈炜)1月8日，深州市17个具有行政审批、行政执法等职能部门的41个重点科室负责人依次走上主席台，“晒”出上一年度本科室服务企业、群众、改进作风的“成绩单”，该市的100名企业代表和群众代表，从服务能力、工作作风、工作成效等方面进行了现场打分。

　　据了解，深州市通过创新评议方式，将重点科室和关键岗位服务水平，纳入到民主评议工作之中，作为创优发展环境，转变干部作风，解决“为官不为”“中梗阻”问题的重要途径。通过述职评议直接接受企业、群众以及其他服务对象的测评。每次评议之后，该市都要直接对排名靠后的科室负责人，及所属单位一把手进行诫勉谈话，责令限期整改到位。近年来，先后有4人因所负责科室连续排后3名被调整岗位。

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