[网民有话说]应届生经验少追求高 或成为就业门槛

2016河北省毕业生就业市场现场。高琳哲 摄 

　　长城网2月20日讯(记者 姜博瀚 王棋 实习记者 高琳哲)为贯彻落实党的十八大提出的关于“完善就业服务体系，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”决策部署，充分发挥市场配置在高校毕业生就业中的主渠道作用，“2016年河北省毕业生就业市场”于2月19、20日在石家庄学院南校区举办。

　　招聘现场，记者采访部分用人单位相关负责人发现，随着毕业季的到来，应届毕业生日益成为求职群体的主体。然而，对于广大应届毕业生而言，经验少追求高或成最大就业门槛。

    某用人单位工作人员张女士告诉记者，称其希望在此次招聘会上找到合适自己企业的人才。“但就目前来看，好多都是应届毕业生，相对来说，社会经验和职场历练都是不足的。我们希望他们能够具备更多我们企业需要的品质，比如吃苦耐劳等方面。”张女士介绍，他们还会持续的关注就业市场的动态，会对应聘者进行面试，进而寻找到合适求职者。

　　“我们希望能够招聘到一些师范类的毕业生。”来自精英中学的李主任说，“现在很多的应聘者都过于关注薪金、五险等情况，但是也应该考虑，一个单位付给高薪资之后，你能为单位带来什么，这些是需要换位思考的，不能一味地只提自己的要求。”

　　采访过程中，来自青岛啤酒的工作人员王女士告诉记者，虽然就业市场持续时间不长，但参与人数却很庞大。“我们准备招10名业务代表，但目前的报名人数已经突破了20名。”她表示，希望这种大型的招聘会，每年开展的次数可以多一点儿，以给应聘者更多的求职机会。

关键词：就业市场,就业,用人单位