临漳教体局机关干部100%下乡“精准扶贫”

　　长城网邯郸3月30日讯(助理记者韩毅通讯员王俊平)3月29日，临漳县教体局全面启动机关人员下农村学校蹲点包校机制，按照机关干部户籍所在地原则，每名机关干部分包家乡1至2所农村薄弱小学，着力解决农村小学教育中的实际困难和问题。

　　教育股干部岳拥军分包了张村乡西屯小学，他第一天到校就忙着听课、评课，西屯小学校长司永超说：“局机关工作人员下乡蹲点包校，这为我们鼓足了干劲。”和岳拥军一样，该局90名人员全部下乡，共分包了98所农村相对薄弱学校。

　　此次“蹲点包校”工作以“调研、引领、帮扶、改进”为主题，分包偏远薄弱农村学校，重点是真帮实扶。机关人员每两周至少抽出1天时间深入到所分包农村学校，以“参与者、合作者、研究者”的角色，参与分包学校的说、讲、评活动；每半学期组织召开一次家长会，听取师生、家长对学校的意见及建议；参与制定学校各项规章制度，负责督导小考奖惩措施的落实；对分包学校的安全工作进行隐患排查及整改等。

　　为真正把这项工作真正落到实处，该局制订了《临漳县教体局机关人员包校支援农村教育实施意见》，印制了《机关包校人员工作记录表》，成立了“蹲点包校”工作领导小组，建立并完善了局机关工作人员蹲点包校考核制度，每学期末由所包学校校长及教师对下校干部进行全面测评；对所分包学校的教育质量进行纵向比较、横向评比，全县排队。将考核结果记入本人档案，并以此作为个人晋级晋升的参考依据，对在包校工作中思想麻痹、搞形式，走过场、效果不明显的，年终考核不得评优评模。

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