秦皇岛：创建文明社区 构建和谐家园

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　　长城网秦皇岛3月16日讯(记者 祖迪)近日，记者从社区文明创建组创建全国文明城市工作新闻发布会上获悉，秦皇岛市民政局在市创城指挥部的领导下，积极协调有关部门，紧紧围绕创建目标，积极推进文明社区建设。

　　推进社区基础设施建设 为社区文明创建搭建平台

　　近年来，秦皇岛市民政局始终把改善社区办公服务用房作为一项重点工作来抓。特别是对没有社区用房或者社区用房面积狭小的老旧小区，制定了改造提升计划，并分年度组织实施。2016年，整合省、市资金，完成了9个老旧小区社区办公服务用房改造项目及5个新移交社区用房装修项目。

　　强化社区服务功能 丰富社区文明创建内容

　　大力推进社区公共服务。目前，共建成社区公共服务中心155个，城市区公共服务设施覆盖率达100%。服务中心内设社会事务、计划生育、司法综治、城市管理、劳动保障等服务窗口，为居民集中办理就业失业、低保、优抚、高龄补贴、计划生育、党员管理等公共服务事项。实行一站式受理、一条龙服务、阳光下操作，并建立健全首问首办负责制、限时办结制、一次性告知制，简化办事程序，提高工作效率，提高群众满意度。

　　积极开展便民利民服务。构筑“十分钟服务圈”，为居民提供社区餐厅、超市、银行、卫生所、幼儿园、家政保洁、物业管理等多项服务。统一组织社区办公场所悬挂社区党组织、社区居民委会牌子以及“中国社区”标识。累计完成20所居家养老服务中心建设并投入使用。完善社区文体设施，推行社区综合文化站建设标准化，建立社区群文辅导基地13个，年度培训2万人次。安装体育健身器材170套，定期对社区的健身路径是否完好进行抽检。开展居住区“双违”整治专项行动。实施道路硬化6.32万平方米，绿化剪修8.44万平方米，管线改造2845延长米，楼群粉刷15.48万平方米，清理垃圾1.2万吨。

　　创新社区服务模式。按照“突出特色，一居一品”的思路，各社区不断拓展社区服务内容，满足居民多样化需求，致力提升居民满意度和幸福感。

　　加强社区工作人才队伍建设 为社区文明创建提供人才支撑

　　选聘优秀人才到社区工作。目前，城市区社区干部总数达到928人，其中党员干部623人，占总数的67%；大专及以上文化程度的有805人，占87%；40岁以下的666人，占72%。

　　逐步提高社区干部待遇，激发他们的工作热情。目前，全市社区干部的生活补贴能够达到2300—2600元/月，并随着最低工资标准增长同步提高。

　　加强社区干部培训，提高政策水平、业务能力和文明素质，增强了他们为居民服务的本领。

　　提高专业化水平。鼓励社区干部考取社会工作者职业资格证书。截至2016年底，全市社区工作者持证人数达278人，占比30%。

　　培育典型 标杆引领

　　2016年，将省级和谐社区示范单位创建活动与社区文明创建工作相结合，打造出了一批管理有序、服务完善、文明祥和的和谐示范性社区。北戴河区被命名为全省和谐示范城区；海港区东环路街道、北戴河区东山街道被命名全省和谐示范街道；海港区东环里社区、天洋新城社区、文体里社区、在水一方社区，北戴河区东经路社区，山海关区服远社区被命名为全省和谐示范社区。

　　开展集中行动 助力文明创建

　　社区文明创建组以创城指挥部名义下发了《关于开展“爱我社区·清洁家园”集中行动的通知》，号召各区统一行动，以社区为单位，广泛发动驻区单位、小区物业以及社区居民、志愿者等社会力量，开展全民义务清洁社区活动。各市直单位均联系一个社区，开展创建帮扶。全市广大机关干部、志愿者、居民共计上万人次走进社区，对小区内道路、绿化带中的垃圾进行清捡，对小区楼栋口和楼道内粘贴的小广告进行铲除，对小区内公共设施进行清洁。

关键词：养老,居民,社区服务,文明