您当前的位置:您当前的位置 : 长城网 >> 长城原创 >>

河钢石钢组建技术研发三级梯队为产品升级提供支撑

来源:长城网 作者:李瑞 刘俐验 2017-04-17 23:04:35
【字号: | | 【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

资料图。河钢石钢供图

  长城网石家庄4月17日讯(李瑞 记者 刘俐验)记者17日获悉,近日,河钢石钢组建研发主战部队、研发参战部队、研发支撑部队三个层次的研发梯队,并下发《研发队伍建设和考核激励办法》,加强有效激励,锻炼培养研发战线的奋斗者,构建一支规模宏大、结构优良的研发队伍,以人才的高度支撑企业发展的高度。

  河钢石钢将开发部作为研发主战部队,各钢种组设置钢种首席开发师,每钢种组下设A、B两个分组,各分组设置开发总师1人,负责分组研发工作管理。依托产线客户质量保障工程师,组建研发参战部队和研发支撑部队,其中,研发参战部队根据工作需要参加走进客户的开发工作,研发支撑部队在厂内参与开发工作。

  三个层次研发梯队将围绕河钢石钢重点工作,设立钢种A、B组劳动竞赛,包括“新品开发急先锋”“质量提升及时雨”“二方审核优秀团队”三个竞赛项目,河钢石钢每月对竞赛优胜单位进行奖励,并进行公示;对参战部队、支撑部队每月实行量化打分评价机制;每月分钢种组对参战部队、支撑部队成员量化评分结果进行排队公示,评选优秀参战部队、支撑部队战士予以奖励,对各项工作不积极参与或连续三个月量化得分低于60分的成员,实施退出机制。

关键词:河钢石钢,技术研发,产品升级,人才

责任编辑:刘俐验
版权所有  长城网  互联网新闻信息服务许可证编号13120170001号  冀ICP备10001396号-1