庄艳军 运用高超技术实现降本增效

    长城网5月9日讯(通讯员 陈勇 记者 张祝钦)庄艳军是河钢集团石钢公司设备能源中心电工试验室主任，他还是公司的首席工人。他创建的“庄艳军创新工作室”，积极开展职工技术创新活动，已完成50余项创新成果，为公司降本增效做出了应有贡献。他先后荣获河北省技术能手、河北省能工巧匠、河北省五一劳动奖章、河北省突出贡献技师、石家庄市五一建功立业奖章、石家庄市金牌工人等荣誉称号，并多次荣获公司劳动模范、优秀共产党员等先进称号。

　　1990年，庄艳军来到河钢集团石钢公司工作，先后从事电力检修、低压维修和电气试验工作。他勤学上进，上班期间不断充电学习，提高自身技能，几年时间，记录的操作笔记就达到了10万字。长期坚守一线，使得庄艳军在坚持刻苦钻研出色完成本职工作的同时，参加多项公司新改扩建、技术创新及疑难故障处理工作，对自动化控制技术在公司电气系统的应用推广和保障公司电力系统稳定做出突出贡献。

　　2011年，庄艳军创建了“庄艳军创新工作室”，积极开展职工技术创新活动，已完成220KV变电站综合自动化监控系统网络结构优化完善等50余项创新成果，实现降本增效500余万元。庄艳军的创新工作室除开展技术创新外，还有一项重要工作就是打造职工技能实训平台，提高职工创新能力。工作室建立初期，在没有训练设备的情况下，庄艳军找来淘汰的开关柜，利用报废的高压开关操作机构和继电器备件，自己动手制作了高压二次常规继电保护控制模拟盘等模拟设备，继而开展了电气职工岗位大练兵活动，提高了电气系统职工故障处理能力，推动了职工技术创新活动的开展。同时，他发挥技术特长，培养了一大批技术骨干，所带选手参加各级比赛先后获“全国钢铁行业技术能手”、河钢集团“金牌工人”等称号，所带团队曾获河北省冶金系统QC成果一等奖、省设备管理协会颁发的“设备维修先进班组”等称号。

　　此外，他成立了“节能技术攻关队”，不断进行节能改造，专门研究和试验各种节能新方法、新工艺。针对发电机组运行过程中出现的碳刷打火、电缆发热、控制保护不完善等问题，创新工作室改进碳刷结构、利用闲置电缆增加一次电缆、设置发电负荷上限报警功能，对发电机组电气系统进行优化提升，仅这一项就节约用电量10%，每年可为公司创效约245万余元。

　　庄艳军有着高超的专业技术水平，凭着优异的成绩，突出的贡献，他先后荣获得很多荣誉称号。庄艳军把这些名誉看得很淡，他把更多的精力放在降本工作上，“精算”耗电，让每一分钱用在刀刃上。河北省推出了电力改革措施后，实行电厂直供，作为动力负责人，必须要提前一年精确预测出全公司的耗电量，超过实际用电量的5%，不享受直供电价；申报耗掉量低于实际用电量的5%，还要受到高额处罚。他作为主要成员参与完成公司电力直接交易工作，成功实现公司全电量直接交易，极大降低了用电成本，2016年9月至12月共计节省电费1892.5万元，2017年已成功完成2月份电力撮合交易和3月至7月电力双边交易，预计可节省电费约1790万元。

　　同时，他积极投身河钢集团石钢公司环保搬迁产品升级改造项目，参与制定了220KV总降变电站及35KV变电站、SVC/SVG动态无功补偿与谐波治理、电力集控系统、电气设备在线监测系统等技术协议和方案，为将公司新基地打造成为现代化智能工厂做出努力。