【乡村干部】侯二河：美丽白沙“领路人”

　　长城网讯(记者吴新光)在许多外村人眼中，武安市白沙村是一个经济强村、美丽富裕的新农村。白沙村人深知，村里取得这些翻天覆地的变化，离不开他们的“领路人”——白沙村党委书记侯二河。

　　俗话说，集体富不富，就看党支部；支部强不强，就看“领头羊”。“让乡亲们过上幸福美好的生活，就是我的奋斗目标。”这是侯二河常挂在嘴边的一句话。他是这样说的，也是这样做的。

　　侯二河是1982年6月担任白沙村支部书记的，算起来已有36个年头了。“当时，村集体经济底子很薄，全村只有一个白灰窑、一台石子粉碎机，年集体收入仅3万元，账面还趴着30多万元贷款。面对这些困难，我认为只要自己带头干，好局面就一定能打开。”侯二河说。

　　1985年村集体年收入90万元，到2011年连续翻番增加到6900万元，之后几乎每年新上一个企业，集体经济的雪球越滚越大，逐步走上可持续发展轨道。如今，白沙村新一届党委班子由8人组成，下设工业发展、农村工作、商贸旅游、园区牧业四个党支部。

　　白沙村年年有工程项目，每项工程都要招标进行，每个工地都由党员、村民代表担任项目监理，每笔工程费用都由村监会民主理财小组审查盖章，“两委”成员每人分包一家企业，却没有一人享受企业提成奖励。对于集体的钱怎么花、物怎么管、人怎么用、事怎么办，都由村“两委”讨论，党员和村民代表会议通过决定。村里的重大事项，都召开全体村民大会讨论表决。

　　“发展经济为了啥？就是让村民有获得感、幸福感、安全感，就是要取之于民又用之于民，把挣来的钱花在群众身上。”侯二河说，从2000年开始，村民享受村集体18项福利，吃、喝由集体免费供给，上学、看病、养老由集体兜底保障。

　　有不少人问侯二河：你们白沙村为啥只给村民福利而不分钱？侯二河认为，分配不能只体现在分钱上，把钱分到各户有三个不利于：不利于公共事业的统一规划发展和建设；不利于培养村民集体主义观念；不利于营造勤俭奋斗的村风民风。

　　“我们采取福利形式、社会保障形式和公共服务形式用之于民，充分体现了共享共富的社会主义优越性，避免了贫富不均。”侯二河说，分了钱就分了心，分了心集体经济就断了根，共同富裕这条路就走不通。

　　经济发展几十年，如何让矿山变绿山、使矿区变景区，成为侯二河心中挥之不去的梦想。

　　许多干部群众对侯二河说：“你已是过了六十岁的人了，别自己给自己套紧箍咒了。”侯二河总是回答说：“你们的善意我十分领情，但总感觉到群众期望的目标还没有实现，想给乡亲们办的事许多还没有办成。”

　　2018年9月的一天，一大早，侯二河上山了解山体生态环境修复治理工程进展情况，因过于劳累而生病住院。在医院的40天里，他虽然不能说话、不能走路，但脑子里全是村里的事。后来他强行出院回到村里，当天晚上就召开班子会听汇报，第二天就到各工地看项目建设。

　　2019年是白沙村绿色发展极具挑战的一年。侯二河决心按照全面深化农村供给侧结构性改革要求，研究白沙村土地使用流转合作化、养殖种植特色化、农牧产品市场化、林果管理专业化发展的方向和路径，让有限的土地资源活起来。此外，还要全面深化分配制度改革。“集体经济的最大优势是集中力量办大事，能够较快地实现公共服务均等化，能够较快实现村民共同富裕，但也存在挫伤人们积极性的大锅饭弊端。解决这些问题，需要完善激励机制，建立起符合市场经济规律、具有白沙特色的分配制度，充分调动每一个人的积极性、创造性。”侯二河说。