降4个点！5月1日起 河北城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%

　　长城网4月29日讯(记者 张晨光)今天，河北省实施降低社会保险费率政策新闻发布会在石家庄召开，会议通报了河北省降低社会保险费率实施方案的主要政策措施和影响。

　　城镇职工基本养老保险单位缴费比例按照16%执行

　　降低养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例按照16%执行。企业和机关事业单位同步。国家《综合方案》明确，可以将费率降至16%，河北省一次性降低4个百分点，一步到位。

　　继续阶段性降低失业保险费率和精准降低工伤保险费率。河北省失业保险经过3次降费，执行期到今年4月30日，目前费率是1%，其中单位0.7%，个人0.3%。按照国家要求，这项政策到期后再延长一年至2020年4月30日，费率不变。工伤保险方面，为助力去产能、调结构、治污染，河北省将对煤炭、钢铁、玻璃、水泥、火电、焦化等六个行业企业继续实施“只下浮、不上浮”的浮动费率政策。

发布会现场。记者 张晨光 摄

　　调整社保缴费基数政策。按照国家和河北省政策规定，职工缴纳基本养老保险费是以本人上年度月平均工资作为缴费基数，本人上年度月平均工资低于全省城镇非私营企业在岗职工平均工资60%的，按60%缴纳，非私营企业在岗职工平均工资比较高，最低缴费基数也相应高。

　　此外，落实养老保险基金中央调剂制度。今年按国家要求，基金调剂比例按3.5%执行。在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何形式增加小微企业实际缴费负担，避免造成企业生产经营困难。

　　降低费率将较大幅度减轻企业社保缴费负担

　　“较大幅度地减轻企业社保缴费的负担。单位缴费比例从20%降至16%，一次性降低4个百分点，相当于降低1/5。且此次调整不是阶段性、临时性的，属于长期性、普惠性的制度安排。”河北省人社厅党组书记、厅长宋立民表示，政府对方案实施效果进行了初步测算，预计2019年5-12月份，可减轻企业缴费负担151.5亿元。

　　此外，宋立民厅长告诉记者，此次降费受益面广，是职工养老保险降费率、各个险种降费基、失业保险延长降费政策、工伤保险实施精准降费，能让更多市场主体，特别是民营企业、小微企业，以及更多灵活就业人员从中受益。

　　同时，降费政策有利于优化河北整体营商环境。据了解，实施综合降费前，北京、天津等多数省市企业养老保险单位缴费比例为19%，而河北省为20%。河北一次性降低4个百分点，比从19%降至16%的省份，降费幅度更大，为企业减负更多。

发布会现场。记者 张晨光 摄

　　新闻多一点：此次政策调整您最关心的实惠有哪些？养老待遇会不会有影响？

　　答问1：缴费基数政策调整，对企业和参保人将带来哪些实惠？

　　《实施方案》提出以全省城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，作为确定缴费基数上下限的指标，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，加权平均下来缴费基数降了一部分，这对工资水平较低的职工来讲，缴得会少。

　　举例说明，河北省2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5439元，则原个人缴费基数下限为3263元，如某职工月工资水平为3000元，需按缴费基数下限3263元计算缴费金额；计算口径调整后，全口径城镇单位就业人员平均工资为4179元，则个人缴费基数下限相应降低到2507元，该职工就可按2507元计算缴费金额，前后对比，月缴费基数减少756元，个人缴费比例8%，月缴费负担相应减轻60元，如其所在企业以个人缴费基数之和确定单位缴费基数，则企业每月缴费基数也相应减少756元，缴费负担可进一步减轻。

　　答问2：降低社会保险费率以后，养老保险待遇的按时足额发放是否会受到影响？

　　降费会减少基金收入，但不会影响养老金发放。降低养老保险费率在减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少基金收入，加大基金收支压力。但不会造成河北省养老金的支付风险。截至2018年底，河北省基金累计结余644亿元，从2017年开始已经基本实现基金的收支平衡，预计今年降费后当期不会出现收支缺口。据测算，未来几年内基金收支风险不大，不会出现“穿底”情况。

　　与此同时，2018年，各级财政对河北省企业养老保险基金的补助达到269亿元，中央财政今年将进一步加大补助力度，加上我省地方筹资的21亿元，预计将达到304亿元，较上年增加13%，高于全国9.4%的增幅。