生育保险和职工医保合并 河北要在年底前完成！

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　　长城网讯（记者 刘澜澜）日前，河北省医疗保障局、财政厅、卫生健康委员会、河北省税务局联合印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求到2019年底前完成生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作。两险合并实施后，参加职工基本医疗保险的单位和在职职工同步参加生育保险，职工生育保险待遇不降低。

　　生育保险并入职工医保统一征缴

　　生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育津贴和生育医疗费用。《实施意见》指出，要遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化，通过整合两项保险基金强化基金共济能力，建立两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。

　　根据《实施意见》要求，两险合并实施前，仍执行现行政策不变；合并实施后，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，不再单列生育保险基金收入。在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中，设置生育待遇支出项目。

　　统一经办管理 统一支付方式 

　　两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程，完善统计信息系统，确保及时全面准确反映生育保险基金运行、待遇享受人员、待遇支付等方面情况。

      要严格执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。实行统一的定点医疗服务管理，规范定点医疗机构服务行为，逐步将生育医疗费用纳入医保支付方式改革范围，利用医保智能监控系统，强化监控和审核，控制生育医疗费用不合理增长。　　

　　生育保险待遇不降低

　　在确保职工生育保险待遇不降低方面，《实施意见》明确了生育津贴待遇的领取条件和发放标准，明确了生育医疗费待遇的领取条件和发放范围，明确了灵活就业人员和男职工未就业配偶生育医疗费待遇。

　　为确保制度可持续，《实施意见》要求完善监测指标和运行分析，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇需求，建立费率确定和调整机制，增强风险防范意识和制度保障能力，实现制度可持续发展。