郭二庄矿狠抓干部作风保障安全收尾

　　长城网讯（绳悦 程矿生 韩义照）四季度以来，面对繁重的生产经营任务和严峻的安全形势，冀中能源邯矿集团郭二庄矿以加强干部管理和作风建设为突破口，强化督查问责，持续改进作风，为今年安全收尾提供政治保障。

　　11月份以来，该矿成立了由政工部、纪委、工会、综合办多部门组建的“干部作风督查小分队”，采取事前不打招呼，随机动态抽查和突击检查的方式，定期或不定期的在全矿范围内开展干部查岗活动。重点督查基层各单位各级管理人员精神状态、值班值守、是否饮酒、遵守矿规矿纪等情况。同时，坚持有责必问、问责必严，对发现的问题视情节轻重给予现场批评、经济处罚、大会做检查、诫勉谈话等处罚，坚决向作风不实的干部“开刀”，掀起“作风问责风暴”。11月份以来，该矿对两名中层干部违反工作纪律给予严肃处理，在全矿引起了强烈反响。

　　通过强化作风督查，该矿呈现出可喜的变化，各级管理干部跟班带班质量明显提高，在井下的时间长了，解决的问题多了，发生的事故少了，有效促进了生产稳步提高。截至24日，该矿当月原煤产量超完计划，总进尺突破800米，各级干部排查整改各类隐患159条，认真履行了岁末年终安全生产主体责任，促进了矿井安全形势持续平稳运行，调动了广大职工努力冲刺全年各项目标的积极性主动性。