【同题论见】“法治河北”需先从万分之2.4到万分之3

　　长城网讯（记者 高航 张晨光）“法律人才的引进和培养是推动法治河北建设的重要举措。”河北省人大代表、唐山唯实律师事务所主任赵国来在接受记者采访时说到。

　　赵国来表示，当前河北省面临着法律人才短缺的严重问题，所以导致了法治河北的建设并不是很到位。对此，河北省人大代表、唐山学院文法系主任张卉芳也有自己的看法，“河北省面临法治人才总量不足和高端法律人才紧缺的现状。”张卉芳举例说到，以律师业为例，律师占人口数量的比例约为3.0/10000，而河北律师占人口数量的比例约为2.4/10000，河北数据低于全国平均水平。“以唐山为例，一共有1576 名律师，其中有硕士学历背景的很少，而有博士学历背景的更是少之又少。”赵国来补充说到。

河北省人大代表、唐山唯实律师事务所主任赵国来。长城新媒体记者 高航 摄。

　　赵国来和张卉芳一致表示，对于当前河北省面临的情况，应该更加重视法律人才的培养和引进，尤其是高端法律人才的引进和留用。赵国来表示，法治政府的建设，是法治河北建设的基础，法治政府尤其需要高端法律人才的支撑。“应该吸引高端法律人才充实到政府的法治部门、执法部门、立法机关，这样才可以更好推进法治河北向前进。”赵国来说到。

河北省人大代表、唐山学院文法系主任张卉芳（左二）。长城新媒体记者 高航 摄。

　　对此，张卉芳建议，不仅要重视法治人才引进，还应该做好人才的后续培养和管理等各环节的有效衔接工作，形成引人、用人、留人协调机制，从而加强河北省的法治力量。张卉芳建议，从当前的情况来看应该着力提高高端法律人才的待遇，加强对人才的尊重，搭建好的项目平台，做好常态化的人才管理，建立长效的机制。“用事业留人，用感情留人。”张卉芳说到。

　　赵国来分析，因为河北省特殊的地理区位，很多优质的法律人才都流向了京津，这也是导致目前河北省法律人才以及高端法律人才短缺的重要原因。“我们同样可以利用这一区位优势，与京津一些法律高校进行联合，开展项目合作，引进智力成果等。”赵国来建议。