万年矿强化皮带空载管理 节电耗超过20万元

　　长城网邯郸市8月29日电(陈朋妹 袁少彭 崔丰亮)今年以来，峰峰集团万年矿为进一步挖掘节电潜力，加大对于井下运输皮带空载运转管理，积极采取措施减少皮带空载运行，降低电力浪费，节支效果明显，1—7月份，该矿仅此一项就节约电力消耗20余万元。

　　万年矿把控制井下运输皮带空载运转作为节支降耗的潜力点，制定严格的考核措施，由原来的月度考核改变为日考核、班考核、月考核相结合的办法，进一步细化了考核标准，明确了责任分工，保证班班都有管理者，部部都有责任人。矿节能管理科制定皮带空载运转考核办法，设定空载考核指标为20%，根据各单位空载运行数据，对比空载率指标实行节奖超罚，班考核按每个百分点10元、月度考核按每个百分点100元兑现奖惩。矿节能管理科每人承包一个单位，每周深入井下现场进行突击检查，凡发现皮带连续空载超过15分钟，即对当班跟班领导罚款100元,且累计计算，增强跟班领导的责任意识。节能管理科、调度台、通讯中心等有关人员通过电子秤、电子监控系统实时掌握井下运输皮带运行情况，如发现有弄虚作假现象，对当班跟班领导罚款1000元，空载考核结果月底送交工资科，直接从工资中兑现奖惩。

关键词：万年矿,考核