华北制药厂沙盘。 长城网 刘澜澜 摄

媒体记者参观华药生产车间。长城网 刘澜澜 摄

　　长城网4月14日讯(记者 赵晓慧 实习记者 刘澜澜)“十三五”开局看国企。4月13日，来自中央及省内的18家媒体记者走进华北制药厂，零距离感受深化改革、转型升级给该厂带来的新变化。

　　记者一行首先来到位于和平路两侧的华药老厂区，与讲解人员一起回顾了老厂区建设的有关故事。随后，采访团一行乘车赶赴华药新园区的华民公司，参观了具有国内领先、国际一流水平的生产线、立体仓库，并参观了华药展室。

　　引领渗透，打破思维壁垒；开放胸襟，引八方合作伙伴；因地制宜，激发内在活力……随着改革的不断深入，华药转型升级步伐不断加快，公司发展步入快车道。

　　引领渗透，打破思维壁垒

　　“思想解放的程度决定着深化改革的力度。思想不解放，很难找准改革突破的方向和着力点，很难采取突破性的改革举措。”华药集团董事长张振恩在不同场合反复强调。

　　只有正视困难，才能寻求突破。华药被世界500强冀中能源集团重组后，实力得到了巨大的提升。但是与高效发展的客观需要相比，华药又存在着短板：运行机制老化，新产品、新技术储备欠缺，销售、研发人才稀缺，创新意识不足。面对一系列的问题，谁思想解放得快，谁的创新能力就强，谁的难题就破解得好。

　　每月一次的中心组学习，是领导班子的“充电站”。针对企业存在的突出问题制订学习主题，与会者一起头脑风暴；每季度的形势任务报告会，是中层以上干部思想解放的“总闸门”。国家政策、医药形势、经济动态，经思想灌输、渗透、引领，管理干部们眼界开、思路拓；定期举办的华药大讲堂，是中层管理人员的“瞭望塔”……

　　长期的坚持，使领导干部的思想发生了显著变化——思想的壁垒突破了，政策把控力强了，措施行动有力了，改革的顶层设计更加精准，华药在改革发展的路上步伐铿锵。

关键词：十三五,国企改革,华北制药,转型升级