【喜迎十九大•撸起袖子加油干】石四药：党建精准发力 企业跑赢市场

石四药党委开展党员宣誓活动。吕文聪 摄

　　长城网9月21日讯(记者 商棠 刘延丽 通讯员 史建会 吕文聪)2017年上半年，石家庄四药有限公司销售收入较去年同期增长25.4%，远高于全国医药制造业平均水平；主导产品大输液销售量同比增长16%，也远高于国内同行业的发展速度，这份漂亮的“成绩单”再次让公司成为行业瞩目的焦点，而企业这一成绩的取得与公司党委长期以来坚持“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”的工作思路是分不开的。

　　在党委的领导下，全公司广大党员认真贯彻落实党的十八大精神，立足企业发展和重点工作，努力提高党建科学化水平，切实加强党的能力建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为促进公司又好又快发展提供了坚实的基础保证。

石四药党委指导公司工会开展劳动竞赛活动。史建会 摄

　　石家庄四药是一家由国有企业转制而来的大型制药企业。尽管企业所有制形式发生了变化，但是公司以党建促发展的优良传统没有丢。面对经济发展的新常态，公司党委认真分析和把握企业提质增效和创新驱动面临的新形势、新任务，自觉树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，转变工作思路，创新工作方式，努力做到党务工作与生产经营和改革发展相融相通。

　　在企业发展中，不论是公司管理层还是生产一线，公司党员们立足本职岗位为企业做出了突出贡献。近年来，公司党委积极发挥党建工作优势，围绕企业创新经营重心工作，党建工作不仅做到了“有为”，也实现了“有位”，依靠强有力的思想政治工作引领，有力地助推了企业跑赢市场。

　　“思想政治工作是党在企业开展一切工作的生命线。”公司党委在开展思想政治工作上与时俱进，在内容、形式、方法、手段等方面不断改进创新，加以引导，不仅体现时代感，还把解决思想问题与实际问题结合起来，解疑释惑、理顺情绪、平衡心理，把温暖送到员工的心坎上，增强亲和力和归属感。公司208车间支部结合年轻人喜闻乐见的方式组建“阳光QQ群”，及时宣传党和国家大政方针及企业新目标、新举措，潜移默化进行思想政治工作，收到很好效果。

　　公司党委以创建先进党组织为突破口，结合实际，不断扩大党组织的参与面，积极探索党建工作融入企业管理流程、融入生产经营活动的有效途径，在科技创新、成本节降、安全生产、施行6S管理、市场开发、人才培育等方面将党建工作目标责任制纳入绩效考核体系，统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，将软指标变为硬指标。

　　“企业优秀党员和党员示范岗从政治素质、岗位技能、工作业绩、班组建设以及生产质量安全等方面，充分发挥了先锋模范作用，带领广大员工在创新创效、节能降耗和科学管理等工作中发挥了主力军作用”，公司党委书记史建会介绍，“随着学习教育不断推进，一项项随之开展的活动层出不穷，给企业发展带来了实实在在的成效。公司在不断发展壮大创造更多利润的同时，时刻不忘对回馈社会的使命和责任。在《党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》提出后，公司主动第一时间下到扶贫帮扶村进行调研走访，在充分调研、认真论证的基础上，‘量身定制’帮扶方案。目前，一系列具体的帮扶措施已经在逐步落实当中。”

　　为使党建工作目标不走虚，公司党委坚持在生产经营一线实行“一岗双责”，精准选配创新能力强、作风硬、敢担当的优秀党员充实到关键管理岗位。公司党员张国震分管营销工作，面对经济下行压力，他以变应变，“沉”到一线，亲自率领业务人员抢市场访客户，实现了公司销售连续多年一直上扬的良好态势，今年上半年，企业主导产品大输液销售量同比更是增长16%以上。药物研究院的殷殿书博士作为一名奋战在“科研战线”的老党员，夙兴夜寐、激情工作，在他的领导下，科研团队为公司开发新品种，补齐创新短板，2017年上半年，公司就先后取得各类批件38项，取得国家专利4项，让“科技创新”绽放新的活力。

　　“人才是创新的资本，谁抓住了人才也就抓住了未来。”公司党委坚持“党管人才”的原则不放手，大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的人才成长环境。孙立杰是公司引进的海归博士后，为留住人才和发挥高层人才的聚集作用，公司党委积极推荐其参评省“百人计划”创新人选，从申报材料组织到专家评审会PPT设计制作，全程给予热心指导。2015年11月，孙博士顺利通过“百人计划”的专家评审。事后，孙博士满怀感激之情，逢人便夸公司党委真是科技人员的贴心人。除了孙立杰博士，四药还先后推荐殷殿书、王立江等参评石家庄市管拔尖人才等人才选拔工作，全部成功入围。卓有成效的人才培育工作，使人才心里高兴，企业认可，党务工作者也成了人才心目中最值得尊重的人。

石四药党委认真开展三会一课等党务工作。吕文聪 摄

关键词：党建,精准发力,市场