峰峰集团新三矿党委全面提升党建水平

　　长城网讯（蔡建刚 王利国）今年以来，冀中能源峰峰集团新三矿党委在“实”字上做文章，结合实际抓调研，围绕问题促整改，立足岗位强引领，为完成全年各项任务目标奠定坚实基础。

　　结合实际调研，破解企业发展的难题。该矿面对企业资源枯竭，转型发展新课题，党员领导干部主动谋划，积极沟通，奔赴各地考察调研，自行优化设计出一条自动化、标准化的锚索生产线，为矿井持续发展增添了动力。为解决162312工作面过空洞顶板破碎、不易支护的难题，采煤区党支部组织党员干部深入现场调研，召开专题会议研究，结合实际制定了《162312外工作面过1#、2#、4#、5#老巷安全技术措施》，党员干部与职工同上同下，盯现场、抓重点、保落实，夯实安全根基，稳定原煤产量。创新实施“实景影像管理法”，以现场照片、视频为抓手，齐抓共管找问题，改前改后做对比，先后消除安全隐患1000余条，整改率达100%，促进了矿井安全标准化上台阶。

　　围绕问题整改，满足职工群众的诉求。该矿党委针对职工反映食堂饭菜凉、花样少等问题，生产服务部党支部召开支委会和党员大会，拿方案、定措施，开展饭菜窗口点赞、厨师厨艺比拼活动，提高质量、增加花样、赢得满意。该矿停车场道路常年失修，坑洼不平，给职工停车带来了诸多不便，矿党委了解情况后，及时组织机关党员干部开展义务奉献活动，平整了停车场路面，方便了职工停车。该矿党委针对部分党员反映党课形势单一，缺乏吸引力的情况，及时开展党课评比活动，创新党课形式，提高党课质量。采煤区党支部组织支部委员，深入井下一线讲“现场党课”；开掘区党支部适时召开“交心党课”，支书与党员面对面、一对一、心贴心的进行思想交流，提升了党员党性意识。

　　立足岗位引领，发挥党员干部的作用。该矿党委创新开展“党员领跑”岗位示范活动。让党员亮身份，通过制作党员公示栏、上岗佩戴党徽、党日活动亮旗帜，进一步增强党员的先锋意识和责任意识。晒党员承诺，组织党员对照党章党规，围绕安全生产、成本管理、和谐稳定等方面进行认责承诺，公开公示，接受职工群众监督。带头创效益，发挥党员的聪明才智，紧紧抓住企业中心工作，选课题，立项目，定时限，确保党员每月创效百元、支部创效万元的目标。党员互相查找工作、学习中存在的问题和不足，支部结合党员的思想和工作表现，分析党员先锋模范作用的发挥，对每个党员进行客观评价，促进了党员干部带头作用的发挥。