新河供电公司学习《国家电网公司员工奖惩规定》

　　长城网8月28日电(郭飞、刘丽红、张纳纳)《国家电网公司员工奖惩规定》即将于9月1日起正式施行。近日，国网新河县供电公司为使干部职工能够准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容，通过开展“四个一”活动，促进《国家电网公司员工奖惩规定》的学习宣传贯彻工作得以有序、深入开展。

　　召开了由公司领导班子成员、各部门、各供电所长和部分职工代表参加的学习宣传贯彻动员会，将思想统一到国网公司的决策部署上来；成立由公司主要领导、分管领导为组长、副组长，各部门、各供电所所长为成员的学习宣传贯彻工作领导小组，建立人力资源部门归口管理、专业管理部门分工协作的协同工作机制，以确保贯彻《规定》全面落到实处；编制了《学习宣传贯彻落实工作方案》，制定了具体的《国家电网公司员工奖惩规定》学习进度和方法。明确目标任务和职责分工，要求以班组为单位认真组织学习《规定》，不留盲区，不留死角，覆盖到每一个员工。坚持创新“四统一”宣贯模式，即统一培训、统一考试、统一评价、统一固化，建立员工奖惩制度长效学习机制。

      8月20日下午，该公司针对员工学习《国家电网公司员工奖惩规定》的掌握情况组织了相关考试。通过此次考试，使员工对《国家电网公司员工奖惩规定》有了更深一步的理解和掌握，检验了其学习效果，也将贯彻学习《国家电网公司员工奖惩规定》落到了实处。

关键词：国家电网,学习,规定